Nel 2017, TAUW ha optato per una forma unica di partecipazione dei dipendenti: la leadership partecipativa. Tutti i dipendenti TAUW con contratto a tempo indeterminato hanno ricevuto certificati azionari e almeno il 50% di loro ne ha acquistato ulteriori in modo indipendente.
A nostro avviso, questa leadership partecipativa è la scelta più razionale. I nostri dipendenti si sono sempre sentiti fortemente impegnati nell'organizzazione TAUW. Così raggiungiamo i nostri risultati insieme e tutti hanno una parità di partecipazione.
I proventi della vendita delle azioni TAUW vanno alla Fondazione TAUW. Il consiglio di amministrazione della Fondazione TAUW ha una posizione indipendente. Come risultato di questa struttura proprietaria, TAUW non è una società quotata in borsa.
TAUW conta più di 1200 dipendenti ed è presente come TAUW Group in sei paesi. Clicca sulle bandiere per accedere al sito web del paese. Clicca sulla bandiera oer accedere al sito web del paese.
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